Reunidos em assembleia nesta segunda-feira (31), profissionais do ensino público de Lucas do Rio Verde avaliaram a proposta de reposição salarial oferecida pelo Executivo Municipal. Outras duas pautas também foram colocadas em análise.
O Executivo sugeriu a mudança da data-base de janeiro para fevereiro. Porém, os servidores foram contrários à medida.
Em relação à realização de concurso público, outra demanda apresentada pela categoria, servidores alegam que faltaram informações a respeito.
A presidente do Sintep, subsede de Lucas do Rio Verde, Tânia Jorra, disse que a realização de concurso público é importante para suprir as vagas abertas com abertura de novas escolas. “A gente gostaria que em maio fosse lançado o edital e não que começasse a licitação, a abertura. Mas isso não ficou claro na proposta do Executivo”.
Reposição
O item da pauta que mereceu maior discussão foi com relação à reposição salarial. A proposta do Executivo Municipal é de 11%. Ela foi definida em dezembro. Porém, no mês passado, ocorreu a recomposição do índice do piso nacional. O índice é de 33,23%. “A categoria reprovou esses 11% e solicita os 33,23% como índice de recomposição, o mesmo índice do piso nacional”, explicou a presidente.
A decisão tomada em assembleia será informada, por ofício, ao Executivo Municipal, o que deve ocorrer ainda nesta terça-feira (01.02).
Tânia informa que já havia sido agendada reunião com o prefeito Miguel Vaz e a secretária de Educação, Elaine Lovatel, para a tarde desta quarta-feira (02).
“A categoria defende o índice de 33,23%, mas nada impede da gente conversar, da gente dialogar, como é o nosso costume, sempre foi do diálogo mesmo. A gente vai levar essa proposta que eu acho bastante louvável, porque é o índice que veio do piso nacional”, explicou.
Após a reunião de quarta-feira, o Sintep deve agendar nova assembleia dos profissionais da educação.
