No cenário de 2023, Mato Grosso se destaca como o líder na geração de empregos na região do Centro-Oeste e ocupa a segunda posição no Brasil, conforme dados do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged). Durante o período de janeiro a setembro deste ano, o estado registrou um total de 39.145 novos postos de trabalho. Nesse mesmo intervalo, o número de empregados formalmente passou de 850.560 para 889.705, englobando tanto o setor público quanto o privado.
Além disso, Mato Grosso demonstra um saldo positivo no que se refere às admissões e demissões. No decorrer de 2023, houve 485.350 admissões, contra 429.789 demissões. As estatísticas do Sistema Nacional de Emprego em Mato Grosso (Sine/MT) indicam que o mercado de trabalho oferece oportunidades substanciais, com uma média de aproximadamente três mil vagas semanais acumuladas.
No entanto, a falta de capacitação dos trabalhadores é um fator que tem impedido o preenchimento dessas vagas ofertadas. Reconhecendo essa necessidade, o Governo do Estado lançou em abril deste ano o Programa SER Família Capacita. Este programa oferece 50 mil vagas de capacitação, priorizando pessoas em situação de vulnerabilidade social, mas mantendo as portas abertas para todos os cidadãos de Mato Grosso, independente de sua condição.
“A nossa preocupação é proporcionar oportunidades para que os mato-grossenses adquiram as habilidades necessárias para atender às demandas do mercado de trabalho, permitindo que alcancem independência financeira e melhorem suas vidas e as de suas famílias. Portanto, idealizei um programa que ofereça a oportunidade de capacitação para aqueles que mais necessitam”, destacou a primeira-dama Virginia Mendes, idealizadora do Programa SER Família Capacita.
A secretária de Estado de Assistência Social e Cidadania (Setasc), Grasi Bugalho, ressaltou que Mato Grosso, como um estado de crescimento notável ao longo dos anos, tem visto um aumento na oferta de empregos. No entanto, o desafio é direcionar essas oportunidades de trabalho para os residentes locais, evitando que sejam ocupadas por pessoas de fora do estado.
Com o intuito de alcançar esse objetivo, o Senai foi contratado para realizar cursos de capacitação, com base em um mapeamento das principais necessidades de profissionais em cada município. O Programa SER Família Capacita visa promover a inclusão social, geração de emprego e renda, beneficiando tanto as pessoas em situação de vulnerabilidade social quanto aquelas que desejam empreender ou buscar novas oportunidades no mercado de trabalho.
Desde o lançamento do programa, que já atendeu 87% dos municípios em cinco meses de atividade, mais de nove mil matrículas foram realizadas. Foram formadas 433 turmas, oferecendo 34 cursos nas áreas de alimentos e bebidas, vestuário, construção civil – edificações, metalmecânica – soldagem, automotiva, gestão, logística e tecnologia da informação.
Um dos locais onde o Programa SER Família Capacita está sendo oferecido é a “Obras Sociais Seara de Luz”, no bairro Jardim Liberdade, em Cuiabá, que está proporcionando o curso de Padeiro para 20 alunos. Marlon Carlos Menezes, instrutor do curso, ressaltou a importância da iniciativa na formação profissional e sua influência positiva na vida dos participantes.
O Programa SER Família Capacita visa não apenas fornecer conhecimento técnico e capacitação profissional, mas também promover a inserção de mão de obra qualificada no mercado de trabalho, contribuindo para um futuro mais próspero e com maior renda para seus alunos. Além disso, oferece oportunidades para o aperfeiçoamento técnico e profissional ao longo da carreira.
