A Prefeitura de Nova Xavantina, em Mato Grosso, anunciou a abertura do processo seletivo público municipal 03/2025, destinado à formação de cadastro reserva para diversos cargos de nível médio, técnico e superior, em caráter temporário. As inscrições começam em 29 de outubro de 2025 e seguem até 18 de novembro de 2025.
O cadastro reserva permite contratações futuras conforme a necessidade da administração, dentro do prazo de validade do processo, que poderá chegar a 2 anos.
Inscrições e taxa de participação
As inscrições devem ser realizadas das 7h do dia 29 de outubro até as 23h59 do dia 18 de novembro de 2025. (mais detalhes no site da Prefeitura Municipal de Nova Xavantina-MT)
Veja o Edital: Prefeitura de Nova Xavantina-MT abre processo seletivo com salários de até R$ 20,6 mil
A taxa de inscrição varia entre R$ 80,00 e R$ 90,00, dependendo do cargo escolhido.
Cargos, requisitos e salários
O processo seletivo oferece remuneração de R$ 2.742,97 a R$ 20.664,82, com jornadas de 30 a 40 horas semanais. Entre os cargos disponíveis estão:
Agente Comunitário de Saúde (ACS) – UBS 01 a 06
Ensino médio completo e residência na área de abrangência da unidade
- Jornada: 40h
- Salário: R$ 2.829,41
Agente de Combate às Endemias (ACE)
- Ensino médio completo
- Jornada: 40h
- Salário: R$ 2.829,41
Assistente Social
- Graduação em Serviço Social + registro no conselho de classe
- Jornada: 30h
- Salário: R$ 5.484,08
Enfermeiro
- Graduação em Enfermagem + registro no conselho de classe
- Jornada: 40h
- Salário: R$ 8.312,11
Médico Generalista
- Graduação em Medicina + registro ativo no CRM
- Jornada: 40h
- Salário: R$ 20.664,82
Odontólogo
- Graduação em Odontologia + registro no CRO
- Jornada: 40h
- Salário: R$ 7.312,10
Técnico de Enfermagem
- Ensino médio + curso técnico + registro no conselho
- Jornada: 40h
- Salário: R$ 3.612,84
Técnico em Saúde Bucal
- Ensino médio + curso técnico + registro no conselho
- Jornada: 40h
- Salário: R$ 2.742,97
Todos os cargos de nível superior exigem formação compatível com a função e registro ativo no conselho profissional, quando aplicável.
Etapas do processo seletivo
O processo seletivo será composto por:
- Prova objetiva, de caráter classificatório e eliminatório, para todos os cargos
- Teste de aptidão física (TAF), para Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate às Endemias
- Prova de títulos, classificatória, para cargos de nível superior
A prova objetiva será aplicada em 7 de dezembro de 2025, em local a ser divulgado no site da banca com uma semana de antecedência.
Validade do processo seletivo
O processo seletivo terá validade de 1 ano, podendo ser prorrogado por igual período, conforme necessidade da administração municipal.
