Formatura de mulheres marca avanço da inclusão por meio da tecnologia

Curso de programação do projeto Talento na Nuvem capacitou 16 mulheres em situação de vulnerabilidade com apoio de empresas e governo.

Fonte: CenárioMT

O projeto é parte do Programa SER Família Mulher, idealizado pela primeira-dama Virginia Mendes, com o objetivo de transformar realidades por meio da qualificação profissional e autonomia financeira.
Formatura de mulheres marca avanço da inclusão por meio da tecnologia - Foto: João Reis

O Mato Grosso certificou, neste sábado (3), 16 mulheres em situação de vulnerabilidade social que concluíram o curso de programação promovido pelo projeto Talento na Nuvem, iniciativa vinculada ao programa SER Família Mulher.

O curso foi realizado em parceria com Nexa, Amazon Web Services (AWS) e Proz Educação, com o objetivo de promover a inclusão produtiva e ampliar o acesso ao mercado digital. A capacitação foi dividida em duas trilhas formativas: “Introdução ao Mundo Digital” e “Talento Cloud Pro”.

As participantes aprenderam desde ferramentas básicas até conceitos mais avançados de computação em nuvem. Além do conteúdo técnico, foram incentivadas competências como pensamento analítico, resiliência e aprendizado contínuo.

Para garantir a participação das alunas, a organização do curso ofereceu ajuda de custo com transporte e alimentação. Voluntárias da Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania (Setasc) também cuidaram dos filhos das participantes, permitindo que elas se concentrassem nos estudos.

Cada formanda recebeu um notebook e será conectada a oportunidades de trabalho por meio de uma rede de empregabilidade organizada pelas empresas parceiras. Segundo o secretário Klebson Gomes, essa ação representa uma política pública capaz de romper ciclos de vulnerabilidade.

A primeira-dama Virginia Mendes destacou o papel do projeto como agente de transformação social, frisando que a união entre o setor público e a iniciativa privada proporciona resultados concretos para mulheres em situação de risco.

Relatos emocionados marcaram a cerimônia de formatura. Mães como Josenice Rodrigues e Maria Eduarda Oliveira compartilharam como a formação foi essencial para suas vidas, oferecendo não apenas qualificação, mas também esperança e autonomia financeira.

Representantes da Nexa, como a gerente Sharon Treiguer, reforçaram o compromisso da empresa com a inclusão feminina, inclusive em setores como a mineração, demonstrando que a presença de mulheres em todos os espaços é possível e necessária.

O evento reafirmou o compromisso do governo estadual com políticas públicas inclusivas, que unem formação técnica a acolhimento e apoio social.

Um criador de conteúdo e entusiasta de jogos e tecnologia, trabalha como redator no CenárioMT, é analista de TI e game designer no tempo livre.