Encontrar vagas para PCD ainda é um desafio no Brasil, mas novas iniciativas estão ajudando a aproximar empresas e profissionais com deficiência.
Em setembro, por exemplo, acontece a feira online Inclui PcD, que oferece mais de 7 mil vagas em todo o país, além de palestras gratuitas sobre diversidade e inclusão no mercado de trabalho.
Onde encontrar vagas para PCD
Quem busca oportunidades pode recorrer a diferentes canais:
- Feiras virtuais de emprego, como a Inclui PcD;
- Sites de recrutamento especializados, como Empregos PcD e Egalite;
- Programas de inclusão das próprias empresas, disponíveis nos sites oficiais;
- SINE e agências do trabalhador, que também oferecem cadastro de vagas para pessoas com deficiência.
Lei de cotas garante direitos
A Lei 8.213/91 determina que empresas com mais de 100 funcionários reservem parte de suas vagas para pessoas com deficiência. Essa política ajuda a aumentar a inclusão e a gerar mais oportunidades formais.
Desafios ainda existem
Mesmo com a lei, os números mostram desigualdade:
- Apenas 26,6% das pessoas com deficiência estão ocupadas, segundo o IBGE;
- Mais da metade dos trabalhadores com deficiência atuam na informalidade, sem direitos garantidos.
Como se preparar para conquistar uma vaga para PCD
- Monte um currículo atualizado, destacando experiências e cursos;
- Participe de formações gratuitas, oferecidas por programas sociais e instituições de ensino;
- Pesquise sobre a empresa antes da entrevista;
- Use plataformas digitais para se inscrever em processos seletivos.
Diversidade como vantagem para empresas
Segundo especialistas em inclusão, contratar pessoas com deficiência não é apenas cumprir a lei, mas também uma forma de fortalecer a inovação e a criatividade dentro das organizações, ao trazer diferentes pontos de vista para as equipes.
