PIS/Pasep 2025: terceiro lote de pagamento inicia e contempla mais de 4 milhões de trabalhadores. Descubra se você está entre os contemplados e aprenda a consultar o seu abono salarial.
Desde abril de 2025, a Caixa Econômica Federal e o Banco do Brasil começaram a liberar o terceiro lote do abono salarial do PIS/Pasep. Nesta etapa, trabalhadores nascidos em março e abril podem receber até R$ 1.518, totalizando um montante de R$ 5,1 bilhões para mais de 4,3 milhões de beneficiários. Entenda como sacar o seu PIS/Pasep.
Quem tem direito ao abono salarial em 2025?
O abono salarial PIS/Pasep 2025 é pago a quem preenche estes requisitos:
- Estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos;
- Ter trabalhado com carteira assinada por, no mínimo, 30 dias em 2023;
- Ter recebido remuneração média mensal de até dois salários mínimos (R$ 2.640 em 2025);
- Ter os dados corretamente enviados pelo empregador na RAIS ou no eSocial.
Como é calculado o valor do abono?
O valor varia conforme os meses trabalhados em 2023, tomando como base o salário mínimo de 2025 (R$ 1.518). Veja a tabela:
- 1 mês: R$ 127
- 2 meses: R$ 254
- 3 meses: R$ 381
- 4 meses: R$ 508
- 5 meses: R$ 635
- 6 meses: R$ 762
- 7 meses: R$ 889
- 8 meses: R$ 1.016
- 9 meses: R$ 1.143
- 10 meses: R$ 1.270
- 11 meses: R$ 1.397
- 12 meses: R$ 1.518
Formas de pagamento do PIS e do Pasep
O PIS é pago pela Caixa Econômica Federal, podendo ser creditado em conta corrente ou poupança na Caixa, em uma Conta Poupança Social Digital (Caixa Tem) ou sacado presencialmente. Já o Pasep é liberado pelo Banco do Brasil, com crédito automático em conta-corrente ou, para não correntistas, via TED, Pix ou saque em agência.
Como consultar o seu abono salarial
Você pode verificar o status do benefício de diferentes maneiras:
- Aplicativo Carteira de Trabalho Digital, na aba “Benefícios”;
- Portal Gov.br, em “Benefícios do Trabalhador” após login;
- Central de atendimento 158 (telefone gratuito);
- Superintendências Regionais do Trabalho, em atendimento presencial.
Se o pagamento não for liberado, confira se todos os dados foram informados corretamente pelo empregador e se você atendeu aos critérios de elegibilidade. Em caso de dúvidas, procure uma agência da Caixa, do Banco do Brasil ou do Ministério do Trabalho.
