A força do mercado de trabalho em Mato Grosso se reflete nos dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged): entre janeiro e maio de 2025, 116 dos 142 municípios do estado, ou seja, 82% do total, registraram um saldo positivo na criação de empregos com carteira assinada.
No ranking de geração de vagas, Cuiabá se destaca na liderança, com a abertura de 4.804 novos postos de trabalho.
A capital é seguida de perto por outras cidades que impulsionam a economia estadual:
- Cuiabá: 4.804 vagas
- Barra do Garças: 2.346 vagas
- Sinop: 2.298 vagas
- Rondonópolis: 2.172 vagas
- Sorriso: 1.686 vagas
- Lucas do Rio Verde: 1.525 vagas
- Primavera do Leste: 1.488 vagas
- Várzea Grande: 1.461 vagas
- Jaciara: 853 vagas
- Mirassol D’Oeste: 769 vagas
Setores e perfis que impulsionam o crescimento
Em Cuiabá, os setores de serviços, comércio (com foco em vendedores de lojas e mercados) e a construção civil foram os principais motores dessa geração de empregos. O setor imobiliário da capital, inclusive, teve um bom desempenho, crescendo 14,30% no primeiro trimestre do ano, com faturamento de R$ 1,390 bilhão.
O secretário de Estado de Desenvolvimento Econômico, César Miranda, atribuiu parte desse sucesso às obras públicas. “Tudo isso demanda mais trabalhadores. Os dados do Caged, a cada mês, mostram que Mato Grosso está no caminho certo, fomentando não só a construção civil, mas todos os setores da economia. Somos, há anos, um dos estados com os menores índices de desemprego. Estamos no caminho certo”, avaliou.
Já em Barra do Garças, o crescimento se concentrou em atividades educacionais, impulsionado pela chegada de um curso de medicina em uma universidade particular que demandou novas contratações.
No acumulado de janeiro a maio, Mato Grosso registrou um saldo total de 32.275 vagas com carteira assinada. Os setores que mais contribuíram foram:
- Serviços: 13.993 empregos
- Construção Civil: 8.118 empregos
- Indústria: 3.881 empregos
- Comércio: 3.158 empregos
- Agropecuária: 3.131 empregos
A maioria das novas vagas foi preenchida por jovens de 18 a 24 anos com ensino médio completo. Desse total, 19.273 vagas foram para homens e 13.048 para mulheres. Além disso, 763 foram ocupadas por estrangeiros e 703 por menores aprendizes, mostrando a diversidade da força de trabalho no estado.
